Uma vez que o seu trabalho lhe dá prazer, e todas as manhãs você apareceu no escritório com o desejo de realizar o dia agendado

Mas ao longo do tempo, você começa a perceber que uma vez que a coisa favorita torna-se menos interessante, você achar que é difícil ajustar em um clima de trabalho, você vai tentar o mais rapidamente possível para lidar com as instruções das autoridades, entendendo-se que schlock franca.

Onde ter ido passado o entusiasmo e por que ficar no local de trabalho é mais associações com prisão? Psicólogos acreditam que poderia haver várias razões.

Trabalho Unloved

A causa mais comum da queda do entusiasmo é o fato de que você não está satisfeito com o que você está fazendo. Talvez, fixando-se em um lugar que você esperaria de um muito diferente. Por exemplo, espera-se que o trabalho vai ser criativo, mas em vez disso você tem que lidar com a papelada. E se no início você pensou que finalmente é lidar com os restos intermináveis ​​de papel, e você será capaz de realizar-se, em seguida, ao longo do tempo você percebe que o fluxo de documentos nunca foi executado seco.

Naturalmente, agora que você está lutando com bloqueios de papel sem o primeiro entusiasmo. A partir desta situação, há apenas uma maneira - para mudar de emprego. Isso não significa que você deve imediatamente escrever uma carta de demissão. Você pode ser capaz de convencer as autoridades para transferi-lo para outro departamento ou para outro local. Relembre o seu chefe que você é - um grande especialista, e mantê-lo na papelada - a mesma coisa que microscópio prego. Se o patrão não vai mudar nada, é provável que você realmente precisa para atender à procura de um novo lugar. A coisa mais importante nesta situação - não se apressar. Afinal, você quer encontrar não apenas um trabalho, eo trabalho que você realmente interessante. Deixe a busca de arrasto - você ninguém vai disparar a sua posição atual.

Se você não aprecia ...

Você não adicionou um salário poucos anos, e promoção parece coisa de ficção científica. A administração não percebe seus sucessos, e seus colegas, que são muito piores do que você obtenha exatamente o mesmo salário. Não surpreendentemente, parece que não há nenhum ponto "queimar" no trabalho - seus esforços ainda ninguém irá apreciar.

Neste caso, mais uma vez preciso falar com as autoridades e para tentar obter o reconhecimento dos seus serviços. O momento mais apropriado - assim que você tiver concluído uma tarefa difícil ou ter feito um monte de trabalho. O argumento em seu favor pode ser de horas extras trabalho que estão fazendo por causa da constante falta de um colega, ou um alto grau de responsabilidade, o que lhe deu orientação.

Bem, se você tem uma idéia aproximada de quantos profissionais de obter o seu nível em outras sociedades - ele permite que você se certificar de que não são movidos por extrema ganância e do desejo de justiça.

Lutando com o tédio

Muitos falta de vontade de trabalho surge apenas em relação a um trabalho de rotina, e tudo o mais não causa qualquer aversão. Aliás, a rotina também pode ser perigoso para a sua saúde. Os cientistas descobriram um trabalho que não exige responsabilidade, tomada de decisão e freqüente tende a uniformidade, encurta a vida. Descobriu-se que as pessoas, para cujo trabalho tem alguns requisitos, morreu em 35% a mais - um padrão rastreado por 10 anos após a aposentadoria.

Como o autor do estudo, trabalho passivo faz uma pessoa lutar constantemente com falta de atenção e sonolência, levando ao estresse grave. No entanto, para fazer este trabalho ainda precisa, de modo a tentar criar para si mesmo seu próprio sistema de recompensa. Por exemplo, tratar-se de uma barra de chocolate ou "não-rotina" ruptura do cigarro após tarefa tediosa.

Outra forma de superar a antipatia de trabalho de rotina - para trazer para ele algo novo. Por exemplo, organizar uma competição secreta com seus colegas e tentar cumprir a sua parte do trabalho o mais rápido. Em primeiro lugar, ele irá ajudá-lo a não se cansar, e, por outro, porque você está muito lidar rapidamente com um caso desagradável.

Sempre que uma trégua?

É possível que o entusiasmo do caído - sinal de seu corpo que você precisa de uma pausa .  Trabalhando sete dias por semana para o terceiro mês, é impossível não se cansam .  Não se esqueça que um dia normal de trabalho - 8 horas em vez de 24, você está acostumado a pensar .  Tente muitas vezes de fazer pausas no trabalho, para pedir um assistente, explicar ao chefe que trabalha neste modo, é improvável que você seja capaz de exercer as suas funções de forma justa qualitativamente .  Não é necessário para trazer casa inacabada trabalho de escritório - você tem que vir para o serviço e dormir relaxado .  Só que neste caso, você pode trabalhar com prazer .  Talvez você tenha sido recentemente doente com a gripe e a carga extra que você a qualquer coisa .  Então a sua falta de vontade de trabalhar - uma reação protetora por excesso de trabalho .  Neste caso, faz sentido para beber um curso de vitaminas, preste atenção aos extratos tónicos tais como ginseng ou Eleutherococcus tintura, e, possivelmente, adiar tudo difícil de fazer pelo menos uma semana .  Durante este tempo, você finalmente restaurar a força e entusiasmo vai voltar por si só .

By the way, psicólogos da Universidade de Amsterdam advirta antes de ocupar o importante trabalho que precisa de um bom descanso. Descansado e cansado do trabalho mental dos indivíduos foram submetidos a uma série de experimentos em que se tornou claro que as pessoas estavam cansadas menos flexível e mais assertivo em seu comportamento, eles ocasionalmente sofrem com a falta de auto-controle. Além disso, eles agem racionalmente menos re tentando a mesma opção, mesmo que fosse claro que eles não estão funcionando. Na reflexão e cometendo algumas das conclusões que precisavam de mais tempo.

Por fim, as perguntas do teste que respondeu devagar. Portanto, se você está cansado e seu chefe insiste na aplicação urgente do próximo trabalho, antes de descer para isso, é melhor fazer uma pausa - isso acabará por ajudar a terminar o trabalho mais rápido.

No lugar certo

Talvez a razão para a falta de vontade de trabalho é um mau trabalho. Por exemplo, você constantemente correndo colegas e visitantes passado, importunando-lo com perguntas. Você está sempre distraído, não consegue se concentrar, e, eventualmente, realizar suas tarefas bem o suficiente.

Claro que, a partir de sua auto-estima sofre como um especialista, e um desejo de trabalho desaparece completamente. Se você não pode mudar o "deslocamento", pelo menos, tentar equipar melhor ambiente de trabalho - bom olhar bugigangas flor favorita, e fotos de crianças na área de trabalho fará com que o escritório mais confortável atmosfera. E, claro, se livrar da desordem no local de trabalho. Contanto que você cavar a pilha de papéis, tentando encontrar o documento certo sob os escombros, o desejo de trabalhar poderia secar.

  Fonte

Notícias da Indústria

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