Em um trabalho de pesquisa leva apenas um par de semanas, enquanto outros - estendeu por meses. E isso não é apenas um registro, conhecimento e profissionalismo do candidato

Se a sua procura de emprego por muito tempo, isso não significa que você - um mau profissional. Pode ser que você simplesmente não sabe como aplicar-se adequadamente e para agradar o empregador. Mas não se desespere, a arte do "eu" é perfeitamente possível aprender - precisamos apenas para dominar alguns truques simples e evitar erros comuns.

Conheça em roupas

Os psicólogos acreditam que a primeira impressão sobre o interlocutor se dobra em apenas 10 minutos, e é muitas vezes a primeira impressão depende de todo o sucesso no futuro. Parecer sobre você depende principalmente de como você está vestido, e pelo seu modo de falar. Então, indo para uma entrevista, acho que através de sua pré-encomenda. Tente evitar cores muito brilhantes, saias curtas demais e cortes definitivas e ressaltou o estilo informal. Não é necessário combinar as entrevistas com viagem de compras - se você transformar-se no escritório do empregador, carregando sacolas de compras, a outra pessoa vai pensar que o primeiro lugar que você não deve trabalhar, ea conclusão do seu próprio frigorífico.

Quanto às características do discurso, a principal coisa aqui - para se adaptar ao seu entrevistador. Ouça a outra parte e tentar falar com a mesma taxa como ele é. Muito rápido muitas vezes é chato e muito lento sugere, se você não está muito certo do que você diz, e você precisa pensar em cada frase. Se os seus congéneres e polvilha termos como "marca", "franquia", "developinga" deixá-lo saber que você está familiarizado com esses conceitos e parafuso em seu discurso várias palavras intrincados. Se qualquer coisa como a outra pessoa não disse, não sobrecarregue suas respostas palavras estrangeiras.

Outro erro, que pode pôr fim a sua carreira no palco da entrevista - ". Grupo de apoio" a presença no corredor Muitas vezes esse pecado graduados de ontem e os candidatos para quem este é o primeiro lugar de trabalho. Se o empregador definhando Gabinete experimentando pais namorada ou namorado Simpático, é improvável que você achar que é uma pessoa muito independente, capaz de tomar decisões e assumir a responsabilidade por suas ações.

Por que você parou?

Às vezes, a resposta a esta pergunta simples, os candidatos dizer adeus para sempre com a capacidade de fazer o trabalho. O que em suas respostas podem alertar o empregador? Em primeiro lugar - os comentários negativos de líderes do passado e colegas.

Se você começar a dizer que o velho surround que completamente incompetente e pequenos tiranos arrivista, com certeza, você será negado. O homem, incapaz de conviver com o pessoal e as autoridades, não preciso de ninguém, além disso, um empregador pode obter a sensação de que mais tarde você vai responder da mesma maneira sobre ele.

O segundo erro comum - deixando a resposta para esta pergunta. Se você murmurou alguma coisa ininteligível que suas razões para sair são muito pessoal, o seu interlocutor irá atrair a imaginação do rápido, mas não conseguiu romance no escritório, na falta de dinheiro e outros "horrores".

É muito mais seguro de mencionar quaisquer razões para deixar neutros, tais como pagamentos em dinheiro irregulares, remoção de trabalho anterior a partir de casa ou programação inconveniente.

Modéstia excessiva

Isso muitas vezes culpados até mesmo profissionais experientes e bons profissionais. Se o empregador pede-lhe quão bem você conhece a linguagem de computador ou as especificidades do mercado imobiliário, é melhor exagerar um pouco o seu conhecimento. Afinal, se você estiver fora de modéstia subestimar seu nível de competência, é provável que o site terá candidato mais confiante. Mesmo que suas novas responsabilidades de trabalho incluem a trabalhar com os quais você ainda não experimentou, não é dizer que você não tem a menor idéia sobre o caso. É melhor se concentrar no que você está acostumado a fazer algo semelhante e você não vai ser difícil de dominar um novo site.

Você não deve particularmente tímido, e se o empregador está interessado no sucesso de seu último trabalho. Liste todos os nossos projetos de sucesso nos dizer sobre eles em detalhes, tentando conseguir livrar platitudes.
By the way, as expectativas podem emprestar-lhe um desserviço da mesma forma como a modéstia excessiva. Você não deve colocar a questão dos salários no início da conversa não vale a pena perguntar sobre quando você é promovido para o cargo antes mesmo de você ter um emprego.

Informações valiosas

Muitas vezes os empregadores perguntar ao candidato por que ele escolheu nesta empresa, e que ele espera de seu trabalho futuro. Antes de ir a uma reunião com o empregador, tentar aprender o máximo possível sobre a empresa, que é grande o suficiente, então será mais fácil dar uma resposta a esta pergunta - você pode knowledgeably discutir a estabilidade das empresas no mercado e suas perspectivas. Empregador é bom saber que a sua escolha não é acidental, e que você está interessado nesta mesma empresa. Ele precisa energético, hard-working e funcionários criativos. Portanto, se você é atraído principalmente pela menor quantidade de trabalho em comparação com o anterior Place, é melhor ficar calado.

E, é claro, em qualquer caso, nós não dizemos que você veio para a entrevista é nesta empresa só porque você se recusou em outros lugares.

Despedimento - não uma causa para a depressão

Perda de emprego - um teste sério. Os psicólogos acreditam que o estresse de demissões é comparável com o estresse do divórcio. No entanto, não se desespere!

Existem algumas técnicas simples para ajudar você a lidar com os sentimentos após a demissão:

Tente encontrar pontos negativos em sua última obra . Talvez você gastar muito tempo na estrada e tivemos de comunicar-se com o chefe-ditador ou colegas desagradáveis. Debruçar-se sobre tudo isso em mente, você será menos preocupação sobre a perda de emprego.

A fim de aumentar a sua auto-estima, lembre-se, tanto quanto possível de suas realizações . Talvez você conseguiu fazer um bom projeto, é possível, uma vez que você tem otimizado o trabalho de todo o departamento ou apenas sempre trabalhou mais rápido do que seus colegas. Então, indo em uma entrevista de emprego, você vai olhar mais confiante.

Não gire sobre si mesmas . Muitas vezes encontrar os amigos e conhecidos. Primeiro, você sente que é necessário, e em segundo lugar, é possível que alguns de seus amigos para ajudá-lo a encontrar um novo emprego.

Pegue o que ele gosta . Com um hobby seria mais fácil de passar por um período de ociosidade forçada. Além disso, acontece que com o tempo se transforma hobby em uma fonte de renda e se tornar o principal negócio da vida.

Se você é incapaz de encontrar um local adequado para os primeiros dois ou três meses após a demissão, psicólogos aconselham a aceitar qualquer trabalho - deixe este trabalho será temporária, mesmo que isso lhe parece desinteressante, mas vai ajudar a lidar com a apatia e sobreviver tempos difíceis. No entanto, sentado em tal trabalho, não é necessário abandonar a busca.

Fonte

Notícias da Indústria

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