De acordo com a "Gazeta", os problemas em profissionais de saúde começou a meio anos atrás, logo que o seu sistema de folha de pagamento habitual atualizado. Com uma diminuição no tamanho do salário para 40% ea introdução de pagamentos de incentivo aos empregados com a mesma experiência, qualificações, posições e começou a receber uma carga de tamanho compensação material diferente, e em algumas regiões totais variaram quase dez vezes.
"A quantidade de pagamentos de incentivo definir chefe da instituição, e tudo depende de seus desejos", - disse Oleg Solotay, acrescentando que o salário dos médicos não deve ser muito diferente.
Para remediar a situação, a equipe de Veronica Skvortsova decidiu mudar a abordagem para a formação de remuneração de trabalhadores de saúde.
Ministério da Saúde
aos chefes de todas as regiões do país para aumentar a sua base salarial 55-60%, tornando-o mais do prémio.
Ao mesmo tempo, as uniões comerciais acreditam que a medida não irá trazer o efeito desejado. Eles oferecem contagem
o salário dos médicos
Com base no salário e dados sobre o número real de pacientes que serviam. (Leia mais)
