Superiores Frankness melhora a saúde. Esta opinião é compartilhada por psicólogos britânicos.

Especialistas britânicos no campo da psicologia, fez um anúncio inesperado. Acontece que nossa saúde física depende da nossa capacidade de dizer às autoridades o que pensar. Isto reduz grandemente o os níveis de estresse   funcionários.

O relatório sobre o estudo foi apresentado em uma reunião da Sociedade Britânica de Psicologia. Ele detalha o decurso do trabalho experimental, o qual deu os seguintes resultados. Os pesquisadores convidados a participar nos 150 gestores que foram divididos em dois grupos. O primeiro grupo recebeu informações de gerentes sobre seus subordinados como líderes e estilo de gestão , Que o feedback com a equipe. No outro grupo não.

No final, descobriu-se que os gestores, que sabiam de seus subordinados sobre seus pontos fracos, muitas vezes alterado estilo de gestão   e trabalhar de forma mais eficiente. Subordinados nesses coletivos os níveis de estresse Era baixo, eles sofreram menos de depressão e pressão arterial alta e doenças cardíacas.

Juiz Emma Donaldson-Fielder liderou o estudo, disse que ela e seus colegas estão satisfeitos com os resultados de seu trabalho. Eles confirmaram a versão de que o feedback afeta não apenas as relações dentro da equipe, mas também sobre a saúde dos trabalhadores.

Psicologia

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